25 000€
est le coût moyen/an d’un TMS
(troubles musculo-squelettiques)
13 500 €
est le coût moyen du mal-être au travail / an / salarié
pour une entreprise
un haut degré de bien-être physique, mental et social des équipes
les risques liés à la vie professionnelle et protéger vos salariés de tous dangers en les formant sur les notions de base.
les équipes : leur corps est leur outil de travail
la prévention sur le long terme afin de changer durablement les comportements.
vos équipes en améliorant leurs conditions et qualité de travail.
Nous avons accompagné plus de 1500 collaborateurs
et plus de 300 ateliers en entreprise : ateliers, séminaires, formations, team building.
Mettre en place un diagnostic humain, économique et réglementaire
Avoir une action positive et durable sur les comportements des collaborateurs.
Améliorer les conditions de travail, réduire les coûts liés à la santé (absentéisme, burn out, mal de dos, sédentarité, sommeil…), fidéliser les talents, valoriser l’image de marque de l’entreprise
Co-construire votre plan de prévention de la santé (humain, techniques et organisationnelles)
Offrir une solution sur-mesure.
Former et accompagner les dirigeants, managers et les collaborateurs tout au long de l’année
pour plus de performance, luttons ensemble contre la sédentarité et pour le mouvement.
L'activité sportive augmente la productivité de 4 à 9%
pour une meilleure productivité, utilisons les bonnes énergies au bon moment.
53% des salariés voudraient améliorer leur sommeil
pour réduire le turn-over apprenons à gérer nos émotions par des gestes simples.
52% des salariés se disent anxieux au travail
Implication du management pour fidéliser les talents, pour valoriser le savoir des uns et des autres grâce au collectif.
35% se trouvent isolés dans le cadre de leur fonction
Notre accompagnement est au plus proche de vos métiers.